Handwerksunternehmer sollten sich angesichts des demografischen Wandels aktiv mit Altersstrukturen ihres Mitarbeiterstamms beschäftigen und auf eine ausgewogene Verteilung achten. So das Fazit des diesjährigen Meister-Treffs in München. Die Veranstaltung stand unter dem Motto “Fachkräfte erfolgreich binden”. Weiterlesen
Düsseldorf (LGH). Preisgekröntes E-Learning „Konflikte meistern in Ausbildung und Betrieb“ der LGH ab sofort kostenfrei unter www.konflikte-meistern.de im Netz verfügbar: Was ist der Win-Win-Bereich? Welche „Straßensperren“ gibt es in der Kommunikation? Und wie funktioniert eigentlich aktives Zuhören? Weiterlesen
Maler-und Lackiererinnung ehrt talentierten Nachwuchs – Heute standen sie im Mittelpunkt des Interesses: 12 junge Auszubildende der Maler- und Lackierer-Innung Düsseldorf, davon vier Damen, aus den Fachbereichen Maler und Lackierer und Fahrzeuglackierer. Im Rahmen der Begabtenförderung präsentierten sich die zwölf talentiertesten Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit ausgezeichneten Leistungen.
Das Thema in diesem Jahr lautete „ Durch die Vergangenheit zur Gegenwart“. Zwei Wochen hatten die Teilnehmer Zeit, ihre Ideen ‚von historischen Techniken zu neuen Ausdrucksformen‘ zu entwickeln und umzusetzen. Die Ergebnisse waren umwerfend: Ein Smart im neuen Look, ein Vespa-Roller, der auf jeder Straße Roms für Aussehen sorgen würde. Aber auch Möbel, wie zum Beispiel ein Bar-Ensemble – Tisch und entsprechende Hocker – wurden fantasie- und kunstvoll gestaltet. Die Arbeiten – alle auf hohem Niveau.
Untersuchung: 86 Prozent der Handwerksbetriebe bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an: Der enge persönliche Kontakt zwischen Unternehmern und Mitarbeitern in Handwerksbetrieben hilft dabei, Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten flexibel an die Bedürfnisse beider Seiten anzupassen. Eine aktuelle Untersuchung des Ludwig-Fröhler-Instituts zeigt die Vielfalt freiwilliger, unbürokratischer Lösungen und deren Erfolg in der betrieblichen Praxis. Weiterlesen
Staatsschulden in Europa abbauen – Wachstumskräfte stärken
Trotz des konjunkturellen Einbruchs zum Ende des Jahres 2012 ist die deutsche Wirtschaft derzeit in robuster Verfassung. Der Arbeitsmarkt zeigt sich stabil, und die Erwerbstätigkeit ist weiter auf Rekordniveau. Das ist vor allem Ausdruck der Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft. Weiterlesen
Die Fachgruppe Finanzierung-Rating im Verband Die KMU-Berater – Bundesverband freier Berater e.V. ruft die Unternehmen dazu auf, sich jetzt mit dem Thema SEPA zu beschäftigen. SEPA ist der neue einheitliche europäische Zahlungsverkehrs-Raum, der am 1. Februar 2014 in Kraft tritt. Weiterlesen
Der Arbeitsmarkt im Februar in der Landeshauptstadt Düsseldorf: Nach dem Anstieg der Arbeitslosigkeit im Januar erhöhte sich die Zahl der Arbeitslosen nochmals leicht im Februar. Ursächlich waren hierfür insbesondere die Arbeitsausfälle in den witterungsabhängigen Außenberufen und der Abschluss der dreieinhalb jährigen Berufsausbildungen. Weiterlesen
61 Führungskräfte des Wirtschaftssektors Handwerk haben im Verlauf des Jahres 2012 nach erfolgreicher Meisterausbildung die Spitzenqualifikation zur/ zum „Betriebswirtin/ Betriebswirt (HWK)“ erworben. Weiterlesen
Der von der EU-Kommission vorgestellte Richtlinien-Vorschlag zur Einführung einer Finanztransaktionssteuer im Wege einer sog. Verstärkten Zusammenarbeit von 11 EU-Mitgliedstaaten hätte Belastungen für die gesamte deutsche Wirtschaft zur Folge. Die deutsche Wirtschaft unterstützt das Ziel des Vorschlags, unerwünschte Spekulationen zu verhindern. Dies wird allerdings mit dem vorliegenden Vorschlag nicht erreicht. Weiterlesen
Mehr als 200.000 Wohnungen dürften in diesem Jahr in Deutschland neu errichtet werden, prognostiziert der KfW-Indikator Eigenheim. Denn die Rahmenbedingungen sind unverändert günstig: niedrige Hypothekenzinsen, ein robuster Arbeitsmarkt und steigende Löhne und Gehälter. Den Bau oder Ersterwerb einer besonders energieeffizienten Immobilie fördert die KfW mit einem sehr zinsgünstigen Darlehen von bis zu 50.000 Euro pro Wohneinheit. Weiterlesen