Im Fokus der neuen Kampagne steht der Nachwuchs. Die Motive zeigen die Hände von Azubis und Junghandwerkern „bei der Arbeit“. Das Handwerk fordert Schulabsolventen und Berufseinsteiger auf, mit anzupacken und ihre Chance in einem von über 130 Ausbildungsberufen zu nutzen.

Die Motive sind auf Plakatflächen, an Sportplätzen, auf Bussen und Online-Bannern zu sehen.

Alle Kampagnen-Motive

Neues Programm zur Förderung der Nachrüstung mit Rußpartikelfiltern, KfW-Förderung für emissionsarme Nutzfahrzeuge und E-Mobile, Ausnahmeregelung für E-Mobile bis 4,25 Tonnen zur Nutzung von Pkw-Führerscheinen:

2015 fördert die Bundesregierung wieder die Nachrüstung von Dieselfahrzeugen mit Rußpartikelfiltern. 2014 hatte es im Gegensatz zu den vorangegangenen Jahren keine Unterstützung gegeben.  Weiterlesen

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) versendet an alle Arbeitgeber, die aus Sicht der BA der Beschäftigungspflicht unterliegen, ein elektronisches Programm zur Überprüfung der Beschäftigungs- und Anzeigepflicht. Wer als beschäftigungspflichtiger Arbeitgeber kein Anschreiben erhält, kann das Programm auch aus dem Internet herunterladen.

Private und öffentliche Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitsplätzen (beschäftigungspflichtige Arbeitgeber) sind nach dem Sozialgesetzbuch IX verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Arbeitgeber, die dieser Vorgabe nicht nachkommen, müssen eine Ausgleichsabgabe zahlen. Die Höhe dieser Abgabe ist abhängig von der Beschäftigungsquote.
„Für Arbeitgeber zahlt sich aber die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung aus, denn sie bieten vielfältige Fachkompetenzen. Gerade vor dem Hintergrund des wachsenden Fachkräftebedarfs sind hier noch Potenziale auf dem Arbeitsmarkt vorhanden, die Arbeitgeber nicht ungenutzt lassen sollten“, empfiehlt Roland Schüßler, Chef der Agentur für Arbeit Düsseldorf.
Zur Überwachung der Erfüllung der Beschäftigungspflicht im Kalenderjahr 2014 müssen die beschäftigungspflichtigen Arbeitgeber bis spätestens 31. März 2015 der Agentur für Arbeit an Ihrem Betriebssitz ihre Beschäftigungsdaten anzeigen. Arbeitgeber, die nach Erkenntnis der Bundesagentur für Arbeit beschäftigungspflichtig sind, erhalten im Januar das Bearbeitungsprogramm REHADAT-Elan auf CD-ROM einschließlich der Informationen zur Installation und zur Anwendung des Programms. Um eine einwandfreie Funktion der elektronischen Anzeige zu gewährleisten, sollten Arbeitgeber vorab das aktuelle Update der Programmdatei von der Internetseite www.rehadat-elan.de herunterladen. Daten, die bereits in das Programm eingegeben wurden, bleiben dabei erhalten.
Das Programm REHADAT-Elan ermöglicht die Abgabe der Anzeige in elektronischer Form. Es kann auch unter www.REHADAT-Elan.de kostenlos herunter geladen werden. Dort finden Arbeitgeber weiterhin eine Möglichkeit, die Anzeigevordrucke zu bestellen. Auch beschäftigungspflichtige Arbeitgeber, die keine Unterlagen erhalten, sind anzeigepflichtig. Sie werden ebenso wie Arbeitgeber, die einen zusätzlichen Bedarf haben, gebeten, die Anzeigeunterlagen über den Bestellservice der Bundesagentur für Arbeit unter www.REHADAT-Elan.de anzufordern.

Zu weiteren Fragen und Informationen rund um das Anzeigeverfahren und die Beschäftigung schwerbehinderter Arbeitnehmer können sich Arbeitgeber an die Hotline 0800 4 5555 20 der Bundesagentur für Arbeit wenden.

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Foto: Tobias Jülich, Wolfgang Eiker, Helga Stulgies und Rolfgeorg Jülich (v.l.n.r.) bei der Scheckübergabe an die Spendenaktion „Neue Bäume für Düsseldorf“.

Das Düsseldorfer Bauunternehmen Heinrich Mai & Sohn GmbH hat in diesem Jahr auf den Versand von Weihnachtsgeschenken an seine Kunden verzichtet und stattdessen die Patenschaft für 10 neue Bäume im Gesamtwert von 6.000 Euro übernommen. Überreicht wurde der Scheck zugunsten der Spendenaktion „Neue Bäume für Düsseldorf“ im Rahmen einer kleinen Feierstunde durch die Geschäftsführer Wolfgang Eiker, Tobias Jülich und Rolfgeorg Jülich an die Beigeordnete Helga Stulgies.

Wolfgang Eiker betonte bei dieser Gelegenheit, dass das Unternehmen diese Entscheidung ganz spontan getroffen habe: „Auch unsere Firma war – wie so viele andere – von den immensen Schäden, die der Orkan „Ela“ zu Pfingsten in Düsseldorf verursacht hat, betroffen.“ Mit Blick auf den Firmensitz in Heerdt bat Eiker darum, die mit der Spende verbundenen Neuanpflanzungen ausschließlich im linksrheinischen Stadtgebiet vorzunehmen. Umweltdezernentin Helga Stulgies versicherte, dass die Stadt diesen Wunsch sehr gern erfüllen werde. Sie dankte dem Unternehmen für die großzügige Unterstützung der Spendenaktion und äußerte die Hoffnung, dass sich weitere Firmen und Privatleute diesem Beispiel anschließen.