Demografischer Wandel verschärft Fachkräftemangel im Handwerk

Bei sinkenden Kinderzahlen und einer steigenden Lebenserwartung überaltert eine Gesellschaft. Von diesem demografischen Wandel sind in erster Linie Industrieländer betroffen. Auch in Deutschland altert die Bevölkerung kontinuierlich, die Bevölkerungszahl nimmt ab. Ohne aktive Gegenmaßnahmen sinkt die Zahl der potenziellen Arbeitskräfte durch den Alterungsprozess der Gesellschaft um zwölf Prozent. Das sind die jüngsten Zahlen der Studie „Zukunft der Arbeitswelt im Jahr 2030“, die von der Robert Bosch Stiftung gefördert wurde.

Für die Arbeitswelt bedeutet das: Es gibt weniger Arbeitskräfte auf dem Markt, der Fachkräftemangel verschärft sich, der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter wird härter. Außerdem wird die Belegschaft in den Firmen älter. Wie Handwerksunternehmen angesichts dieser Entwicklung reagieren sollen, damit beschäftigt sich das Institut für Technik der Betriebsführung im Deutschen Handwerksinstitut (itb). Dessen Leiterin Professorin Birgit Ester betonte beim Meistertreff von ‚handwerk magazin‘: „Der Fachkräftemangel wird in spätestens zehn Jahren die Prozesse und Arbeitsabläufe in Unternehmen maßgeblich beeinflussen.“